Apesar das altas taxas de desemprego no país – 11,2% no trimestre encerrado em fevereiro ou 12 milhões de brasileiros em busca de uma oportunidade –, mais da metade (52%) dos diretores de recursos humanos de grandes empresas afirmam que há um movimento crescente de demissões voluntárias. Para 36% desses gestores, os pedidos de saída de funcionários devem se acentuar com a retomada presencial do trabalho nos escritórios.
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Onda de demissões voluntárias chegou ao Brasil, aponta estudo
Em levantamento com 48 líderes de RH de grandes empresas, 52% dizem que há um movimento crescente de saída de funcionários mais qualificados em busca de outros modelos de trabalho ou de realização
Por Jacilio Saraiva, Para o Valor
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